2015-2019 職員のワーク&ライフ・サポートプログラム-第二次・次世代育成支援のための大田区特定事業主行動計画(前期)-
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更新日:2022年1月17日
区は「次世代育成支援対策推進法」第19条に基づく「2015-2019 職員のワーク&ライフ・サポートプログラム-第二次・次世代育成支援のための大田区特定事業主行動計画(前期)-」を策定しました。
次世代育成支援のための大田区特定事業主行動計画・後期計画(仕事と生活の両立支援プログラム)(PDF:493KB)
平成21年度仕事と生活の両立支援プログラム実施状況報告(PDF:112KB)
平成22年度仕事と生活の両立支援プログラム実施状況報告(PDF:19KB)
平成23年度仕事と生活の両立支援プログラム実施状況報告(PDF:19KB)
平成24年度仕事と生活の両立支援プログラム実施状況報告(PDF:78KB)
平成25年度仕事と生活の両立支援プログラム実施状況報告(PDF:286KB)
平成26年度仕事と生活の両立支援プログラム実施状況報告(PDF:286KB)
2015-2019 職員のワーク&ライフ・サポートプログラム-第二次・次世代育成支援のための大田区特定事業主行動計画(前期)-(PDF:595KB)
平成27年度仕事と生活の両立支援プログラム実施状況報告(PDF:297KB)
平成28年度職員のワーク&ライフ・サポートプログラム実施状況報告(PDF:304KB)
平成29年度職員のワーク&ライフ・サポートプログラム実施状況報告(PDF:313KB)
平成30年度職員のワーク&ライフ・サポートプログラム実施状況報告(PDF:307KB)
平成31 年(令和元年)度職員のワーク&ライフ・サポートプログラム実施状況報告(PDF:486KB)
令和2年度職員のワーク&ライフ・サポートプログラム実施状況報告(PDF:272KB)
当該計画の後期計画として、 「2021-2025 職員のワーク・ライフ・バランス推進プラン-第二次・次世代育成支援のための大田区特定事業主行動計画(後期)--女性活躍推進に関する大田区特定事業主行動計画(後期)-」を策定しました。
この計画は、女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画と一体的に策定しています。
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FAX :03-5744-1507
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