【実施報告】令和4年9月28日福祉人材育成スキルアップ研修

具体的な仕事の教え方やコツを、グループワークを行いながら学びました！
区内福祉事業所において、新人職員や部下に仕事を教える立場の方、人材育成に興味がある方、人材育成の初心者はもちろん、経験者など、多くの方にご参加いただきました。

研修後のアンケートから、参加者のみなさんの声をご紹介します。

• 自分自身の指導、育成の点検ができた。外部研修だからこそ気づけるものがあった。
• 昭和の生き残りの自分の考え方を切りかえる必要がある、切りかえよう、と決めました。それぐらい自分の昭和スタイルと現実がかけはなれているな、と思いました。
• ”新人”の捉え方が若者だけだったため、年上に教えるポイントも知りたかった。
• 多くの学びがあっただけでなく、心から楽しめました。こういったポジティブな研修が増えたら、たくさんの方が救われるのではないかと思いました。
• 気づかされることが多く、グループワークのある研修は苦手でしたが、簡単な内容のやりとりで楽しくできたのもよかったです。

日時
令和4年9月28日（水曜日） 14時から17時

会場　
池上会館　集会室

参加者数
41名

内容
OJTの基本や人材育成手法（仕事の教え方）などの人材育成スキル向上に向けた研修

対象
区内福祉サービス事業所等で働く方

講師
一般社団法人日本新人育成トレーナー協会
代表理事　青木　真穂　講師
小林　典史　講師